Willkommen

Mhh, wer sagt denn gerne, er wäre unehrlich? Eigentlich niemand. Warum haben wir es dann trotzdem hier stehen? Weil es uns einfach so wichtig ist. Im Alltag greift man oft zu Floskeln oder sagt dem anderen dann doch nicht, was man gerade denkt. Das wollen wir nicht. Wir wollen offen sprechen und uns gegenseitig zuhören, besonders dann, wenn man sich gerade mal nicht einig ist. Umsonst ist das nicht. Es erfordert Arbeit, Arbeit an sich selbst, aber auch Arbeit im Team. Das investieren wir. Das ist es uns wert.

Der Begriff der Gemeinschaft ist bewusst gewählt: Denn wir sind keine Familie, wollen wir auch nicht sein. Dafür sind wir eine Gemeinschaft. Warum jetzt aber der Affenzirkus um den Begriff? Ganz einfach: Familie kann man sich nicht aussuchen. Wir können uns aber schon einander aussuchen. Wir sind uns auch nicht auf Gedeih und Verderb ausgeliefert. Eine Gemeinschaft funktioniert nur mit Geben und Nehmen. Genauso erheben wir nicht den Anspruch um jeden Preis beste Freunde zu werden. Das alles muss es nicht. Uns verbindet eh genügend: Ein gemeinsames Ziel, ein Sinn in dem, was wir machen. Das ist stark genug.

Das liest man ja auch immer mehr, oder? Fast schon auf dem Niveau von Obstkorb und Kaffee. Aber "Bei uns hast du Verantwortung" ist leicht auf die Webseite geschrieben. Was steckt dann aber wirklich dahinter? Hier trennt sich dann Spreu vom Weizen. Mehr Verantwortung ist nicht besser und weniger nicht schlechter. Verantwortung kann auch schnell zu einer Last werden. Wir denken, das richtige Maß ist es. Und das ist gar nicht so einfach zu erkennen. Jede Person ist anders. Jede Tätigkeit erfordert etwas anderes. Es ist eine Aushandlung.

Aber es gibt eine Verbindung zur Gemeinschaft. Jeder muss seine Verantwortung übernehmen. Verantwortung kann auch im Raum stehen, ohne dass sich jemand übernimmt. Das ist ganz gefährlich. "TEAM - toll, ein anderer macht's" ist genau das Negativbeispiel.

Vielleicht haben wir deshalb auch das "Solutions" im Firmennamen. Warum ist uns das Thema wichtig? Was verbinden wir damit? Wir meinen damit, dass wir auf der Suche sind. Auf der Suche nach der Lösung. Ein erkanntes Problem wird nicht ausgesessen, sondern gefixt. Bei uns intern, bei unseren Kunden. Als wir über diese Unterseite im Team gesprochen haben, ist das Bild des Trüffelschweins aufgekommen. Also sind wir Trüffelschweine, die Lösungen suchen? Okay, das klingt lustig, kommt auf die Seite. Denn: Wer auf der Suche nach Lösungen nach "perfekt" sucht, der wird nie fertig. Der bleibt stehen. Das hat doch auch nichts mehr mit lösungsorientiert sein zu tun? Man muss auch Entscheidungen treffen.